Il nostro sogno è una fantastica avventura che desideriamo rendere possibile.
Occorre progettualità per vederlo realizzato ed è un progetto al quale tutti apparteniamo e nel quale crediamo.
Sono i sogni di ognuno di noi a nutrire e far crescere la nostra impresa perché in essa si vive e si respira un desiderio comune. La nostra forza è il poter essere complici e leader all’interno di uno stesso progetto condiviso.
Le esperienze personali e lavorative, i sentimenti e le emozioni che proviamo sublimano l’efficacia del nostro agire: è la vita stessa.
La differenza sostanziale tra emozione e ragione è che l’emozione porta all’azione, la ragione a trarre conclusioni. [Cit. Donald Calne]

La nostra Leadership si basa su un approccio culturale, su un know-how costruito in quattro generazioni e su una storia centenaria iniziata nel 1907. Difendiamo la nostra indipendenza rimanendo fedeli alla nostra storia, alla nostra cultura.
L’anima della Console sono le persone che la abitano. Sono loro che rendono l’esperienza lavorativa ed il modo di lavorare entusiasmante, ricco di valori e che generano valore, ricchezza e benessere sia interno che all’esterno dell’impresa. Ognuno di noi dedica almeno il 20% del proprio tempo al volontariato in ambito sociale e sanitario, come testimonia la Fondazione di natura socio-sanitaria che sosteniamo dal 2009 ed una onlus che aiuta la ricerca per l’artrite reumatoide giovanile, dal 1991.
Ciascuna persona ha un background, esperienze di vita ed interessi diversi, ma condivide nel profondo lo stesso modo di comportarsi con lealtà, onestà, integrità e trasparenza assoluta.
Coltiviamo giorno dopo giorno la ‘Cultura del Qualitativo’ attingendo da ingredienti eterogenei che contribuiscono a formare la nostra identità professionale: comportamenti etici, ricerca scientifica, think tank, utilizzo delle competenze a sostegno della comunità.
E’ il nostro modo di essere a fare la differenza: di noi ti puoi fidare. 

Foto: autore DANIEL BUREN, Castello di Ama, Tuscany, Italy